El uso de esta página, así como el ingreso de consultas o denuncias a través de ella, implica la aprobación
de los términos y condiciones que se detallan a continuación. Se recomienda leerlos cuidadosamente, ya que
contienen sus derechos y obligaciones en relación a cualquier operación relacionada con este sitio web.
La presente plataforma ha sido desarrollada por Fundación Generación Empresarial, con el propósito de incentivar
y facilitar las consultas o denuncias de actividades contrarias a la Ley, la moral y las buenas costumbres, a
las que puedan verse expuestos nuestros accionistas, trabajadores, clientes, proveedores y colaboradores.
Debe tener presente que:
Todas las consultas o denuncias se analizarán con la debida diligencia. Por favor, haga su informe lo más
preciso y veraz posible, no incluya intencionalmente información falsa o engañosa. La entrega intencional
de informacián falsa o engañosa puede dar lugar a procesos de responsabilidad civil o penal de conformidad a la ley.
La línea de consultas y denuncias ha sido diseñada para garantizar la confidencialidad de la información proporcionada,
y es la compañía administrada y soportada tecnológicamente por la Fundación Generación Empresarial, correspondiéndole
a la Compañía, el análisis, investigación y resolución o respuesta de las consultas o denuncias ingresadas.
Este servicio ofrece la opción de enviar su consulta o denuncia de manera anónima. La aplicación, solicitará al final
del procedimiento establecer una contraseña y generará un código automático de reporte para que usted pueda ingresar
a conocer el estado de su consulta o denuncia cuando estime conveniente. Su consulta o denuncia siempre tendrá
el carácter de confidencial.
El usuario se compromete a:
Entregar información completa y fidedigna tanto respecto de la consulta o denuncia, y de su persona en los casos que proceda.
Consignar y describir situaciones reales.
Mantener un lenguaje adecuado y respetuoso.
Esmerarse por escribir correctamente la información evitando la desprolijidad.
No incurrir en prácticas de suplantación de identidad.
No publicar contenidos sobre los cuales no tengan derechos de uso, de autor, propiedad industrial, u otros equivalentes.
No publicar contenidos que directa o indirectamente promuevan la discriminación arbitraria u odio a personas, grupos y comunidades.
Abstenerse de publicar contenido que incorpore publicidad, promociones u ofrezca servicios pagados, o establezca
sistemas de spam (correo no solicitado), cadenas de mail, etc.
Asimismo el usuario se obliga a no enviar, publicar o transmitir contenido de cualquier tipo que:
Atente contra los tratados o normas legales relativas al derecho de autor y a la propiedad industrial en cualquier territorio.
Fomente la realización de actividades peligrosas que atenten contra la salud física o psíquica de las personas.
Contengan información falsa.
Contengan imágenes o formatos ilícitos, violentos, degradantes o pornográficos.
Incorporen virus o cualquier programa computacional que produzca daños en la plataforma tecnológica.
Establezca sistemas de spam (correo no solicitado).
Esté en contra de la ley, la moral y las buenas costumbres
PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES:
El denunciante AUTORIZA expresamente a la Empresa, para el tratamiento de sus datos personales y laborales
entregados para el fin de la denuncia realizada, de acuerdo con lo dispuesto en el Artículo 9 de la Ley
Nro. 19.628 "Sobre Protección De La Vida Privada".
La Empresa DECLARA expresamente que, el tratamiento de datos personales y laborales, en los términos de la
Ley Nro. 19.628 "Sobre Protección De La Vida Privada" de los trabajadores o terceros que sean parte del
hecho denunciado, se ajusta al principio de finalidad, es decir, serán utilizados sólo para los fines para
los cuales hubieren sido recolectados.
La Empresa garantiza el cumplimiento de la Ley Nro. 19.628, sobre "Protección de la Vida Privada", por lo
que los datos personales y laborales a los que tenga acceso con ocasión de la denuncia realizada por los
trabajadores o terceros que sean parte del hecho denunciado, pasarán a formar parte de una base de datos
perteneciente a la Empresa y serán destinados única y exclusivamente para los fines que motivaron su entrega.
Asimismo, la Empresa adoptará las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y el
resguardo de los datos personales y laborales de los trabajadores o terceros que sean parte del hecho
denunciado.
Los trabajadores o terceros que sean parte del hecho denunciado se encuentran amparados por los derechos de
aclaración, rectificación, cancelación y oposición, y todos los demás derechos que confiere la Ley N°
19.628.
Los datos personales y laborales de los trabajadores o terceros que sean parte del hecho denunciado, deberán
conservarse protegidos en el registro de denuncias para decidir sobre la procedencia de iniciar una
investigación sobre los hechos denunciados.
Este no es un canal de solicitud de información o para realizar reclamos.
No utilice este sitio para informar sucesos que representen una amenaza inmediata a la vida o a la propiedad.
Las presentaciones realizadas mediante este servicio no reciben una respuesta inmediata, debido a que
requieren un análisis responsable.
Canal de Denuncias
Nuestra Compañía define sus relaciones y forma de actuar sobre la base de valores que se traducen en un alto estándar
ético, que se debe manifestar en todo su quehacer, tanto en el desarrollo de sus negocios, como en todos los ámbitos de
su interacción con los integrantes de la organización y con la comunidad donde desarrolla sus actividades. Por ello,
como parte del conjunto de acciones definidas para resguardar el cumplimiento de los estándares éticos, se ha
implementado un canal, simple y seguro, que proporciona y asegura confidencialidad y el anonimato a aquellas personas
que conocen o sospechan de alguna actividad que pudiese implicar una violación a leyes, a los principios, a los valores
o al Código Ético, con el objetivo de que puedan denunciar estas situaciones. Además, este canal permite realizar consultas
sobre materias relacionada con el Código Ético o con el Modelo de Prevención de Delitos (MPD), a fin de obtener orientación
sobre como proceder en determinadas circunstancias.